Para iniciar este 2024 se deben tomar en cuenta los siguientes puntos para cumplir de manera oportuna y correcta las obligaciones fiscales:

1.Cambio del Salario Mínimo General y profesional

Derivado de la publicación el pasado 12 de diciembre de 2023 en el Diario Oficial de la Federación de la “RESOLUCIÓN del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales que habrán de regir a partir del 1 de enero de 2024”, estos son los nuevos importes que se deben considerar:

Lo anterior con lleva presentar avisos ante el imss por modificación en el Salario Diario Integrado, no solo de los trabadores que ganan un salario mínimo, sino también a los trabajadores que en 2023 ganaban un poca más de dicho salario.

Ver más SMG 2024…

Ver más DOF 03122023…

2.Aumento gradual en la aportación patronal de acuerdo con el salario base de cotización

Conforme al artículo II transitorio de decreto por el que se reforman disposiciones de la Ley del Seguro social publicado el 16 de diciembre de 2020 en el Diario Oficial de la federación, en relación con el ramo de cesantía en edad avanzada y vejez (Art 168 Frac II inciso a), las cuotas patronales que corresponden de acuerdo con el Salario Base de cotización para el ejercicio 2024 son las siguientes:

Salario Minimo

Unidad de Medida y Actualizada